Centro de Emprego e Formação Profissional do Sal PDF Versão para impressão Enviar por E-mail

Caracterização do CEFP SAL

O Centro de Emprego e Formação Profissional do Sal, enquanto estrutura integrante do Instituto do Emprego e Formação Profissional – IEFP, entrou em funcionamento em Dezembro de 2006. Voltado para a vocação turística da ilha e numa forte aposta para a melhoria da qualidade dos serviços prestados neste sector, visando assim melhorar e estimular a promoção do turismo. Desde então tem desenvolvido várias acções formativas e tem trabalhado também na implementação de medidas activas de emprego, e no alargamento da rede de parceiros sociais e estreitamento de relações com Instituições públicas e sector privado.

 

OFERTAS FORMATIVA 2011\12

Cursos de formação Inicial


Restaurante e Bar Nível I
•    Objectivo: Executar o serviço de Mesa e Bar, na prestação do Serviço de bebidas em restaurantes e unidades hoteleiras.
•    Perfil de entrada: 6º ano de escolaridade mínimo.


Animação Turística Nível II
•    Objectivo: Planificar actividades de Animação Turística, organizar percursos turísticos e actividades em locais de interesse turístico.
•    Perfil de entrada: 8º ano de escolaridade mínimo.


Recepção Nível III
•    Objectivo: Efectuar o serviço de recepção, atendimento e informação turística, desenvolver os procedimentos relativos ao acolhimento e serviços de assistência ao cliente.
•    Perfil de entrada: 10º ano de escolaridade mínimo.


Guia Turística Nível II
•    Objectivo: Conduzir as visitas turísticas, interagir com eles demonstrando a cultura, tradição, gastronomia, e outros pontos turísticos de Cabo Verde.
•    Perfil de entrada: 8º ano de escolaridade mínimo.


Cozinha e Pastelaria Nível I
•    Objectivo: Executar diversas operações de preparação segundo o tipo ou iguarias a confeccionar.
•    Perfil de entrada: 6º ano de escolaridade mínimo.


Limpeza e Andares Nível I
•    Objectivo: Realizar o serviço de limpeza, arrumação e decoração dos quartos, casas de banho, andares e zonas comuns;
•    Perfil de entrada: 6º ano de escolaridade mínimo.


Cabeleireiro e Estática Nível I
•    Objectivo: Executar tratamentos e tarefas de embelezamento do cabelo, utilizando as técnicas, produtos e equipamentos adequados e respeitando as normas de higiene e segurança.
•    Perfil de entrada: 6º ano de escolaridade mínimo.


Gestão e Contabilidade Nível III
•    Objectivo: Organizar e realizar processos contabilísticos aplicando criteriosamente a metodologia e as normas em vigor para o sector.
•    Perfil de entrada: 10º ano de escolaridade mínimo.

 

Cursos de formação Contínua
Inglês Turístico
•    Objectivo: Comunicar e exprimir-se com facilidade nas excursões e noutras actividades que requeiram o uso da língua inglesa.
•    Perfil de entrada: 10º ano de escolaridade mínimo.
Espanhol
•    Objectivo: Comunicar e exprimir-se com facilidade nas excursões e noutras actividades que requeiram o uso da língua espanhola.
•    Perfil de entrada: 8º ano de escolaridade mínimo.


Contabilidade Geral
•    Objectivo: Realizar, organizar e controlar as tarefas administrativas, de tesouraria, bem como os registos contáveis.
•    Perfil de entrada: 9º ano de escolaridade mínimo.


Recepção
•    Objectivo: Desenvolver os procedimentos relativos ao acolhimento e serviços de assistência ao cliente.
•    Perfil de entrada: 6º ano de escolaridade mínimo.


Assistente Administrativo
•    Objectivo: Executar as tarefas de gestão dos dados que entram e saem da empresa.
•    Perfil de entrada: 10º ano de escolaridade mínimo.

 

Formação Pedagógica Inicial de Formadores
•    Objectivo: qualificar profissionais para o exercício da actividade de formador nas áreas temáticas da sua formação de base.
•    Perfil de entrada: Técnicos Profissionais, Técnicos superiores (Licenciados/Bacharéis).

 

PROGRAMA NACIONAL DE ESTÁGIOS PROFISSIONAIS
É uma medida activa de promoção de emprego que visa essencialmente promover a inserção de jovens entre os 18 e 35 anos, diplomados com curso superior ou formação profissional de nível, no mercado de trabalho, proporcionando-lhes uma experiência e um primeiro contacto com a realidade laboral.

 

ACTIVIDADES A SEREM LEVADOS A CABO:
•    Visitas às Entidades/Empresas
•    Encontros com Associações Comunitárias
•    Encontros com a Comunidade
•    Encontros com Parceiros
•    Feira das Profissões
•    Ateliê de Empreendedorismo

 

 
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