Para cumprir esses objectivos, os CE estabelecem contactos com empresas e entidades de diversos sectores da actividade económica, procurando mobilizar as ofertas e as disponibilidades para formação prática dos formandos.

Nesse sentido, os CE têm como atribuição planificar as acções a executar em função dos objectivos estabelecidos, definem as orientações, acompanha a execução das actividades, gerem os recursos disponibilizados pelo IEFP, planificam os circuitos e estabelecem os mecanismos facilitadores da comunicação interna integrada e exerce o controlo sobre os resultados.

Compete aos CE assegurar a ligação com os Serviços Centrais e homólogos para todos os efeitos necessários, bem como os Centros de Formação Profissional, Organizações não Governamentais e outras entidades que laboram no sector, por forma a discutirem os aspectos complementares que têm a ver com o sector da formação.

No quadro dos programas de promoção do emprego (Programa de Aprendizagem e Programa de Ocupação dos Jovens), os CE prestam aos seus utentes, designadamente os candidatos ao primeiro emprego e os interessados na formação profissional e também na emigração temporária, informações gerais sobre as ofertas e programas de emprego e de formação profissional, através de contactos directos, vias telefones, presencial, fixação de anúncios nos painéis nos CE e utilizando também os recém formandos ou outras formas de informação rápida.

Os CE organizam acções de formação e procedem à análise dos perfis para a participação dos formandos, formadores e empresas, em articulação com o Departamento de Formação do IEFP. Através de um atendimento personalizado, orientam e apoiam os seus utentes na criação do seu próprio emprego, com recurso aos diversos programas de suporte e créditos já existentes ou a criar, no âmbito das medidas nacionais de fomento ao emprego definidas pelo IEFP.

 Nos Centros de Emprego, encontram-se disponíveis informações específicas sobre:

• Ofertas de emprego

• Curso de formação profissional

• Programas de emprego no país e no estrangeiro

• Inserção profissional

• Auto emprego

• Capacitação para o emprego

• Concursos públicos de admissão de pessoal

• Despiste técnico dos utentes para acções de formação a ter lugar no quadro dos programas supracitados acima.

• Inscrição para o emprego local ou no estrangeiro

• Acolhimento das ofertas das empresas e os seus respectivos tratamentos

• Sessões colectivas de orientação profissional a jovens à procura do 1º emprego

• Encontro com os parceiros

• A intervenção técnica dos CE junto das entidades é feita mediante a mobilização e colocação dos candidatos ao emprego/formação e outras actividades de promoção de emprego.

• O conhecimento das Entidades

• A comunicação com a Entidades

• O planeamento da intervenção junto da Entidades

• A Lista das Entidades

• Os apoios a prestar as Entidades.

• A recolha de ofertas.

• Planeamento, organização e gestão dos programas de promoção do emprego e formação (Aprendizagem, P.F.O.J.) em articulação com os serviços centrais do IEFP, Empresas/Oficinas, Câmaras Municipais, procurando por meio destas acções responder ao público jovem que se dirige aos CE.

• Ajustamento/Gestão da Oferta e da Procura

• O ajustamento constitui o primeiro e o último objectivo dos CE e consiste em adequar as características da procura às condições da oferta de emprego, compreendendo:
  • Recepção da oferta
  • Selecção dos candidatos
  • Apresentação dos candidatos às Entidades
  • Renegociação da oferta
  • Controlo da oferta

  E ainda:

O Centro de Formação Profissional de Pedra Badejo (Santiago);